说起80后。首先必需得承认，80后是一群自信，张扬，富有创新精神，思想敏锐，个性鲜明的一代。然而总有人批评80后禁不住商业诱惑。实际上对我们而言（我也是80后），商业不是诱惑，而是一个生存或死亡的问题。这就是我们面临的现实。+Z EL:=D$ iG+})zb u9TG?�Qfv' 6 jI~@P7x)7?KZ9QG{qI�+mU,/a@)p^UG2h:]@jOlK?Fc&jn�&{uu$$5&aX/^cK$
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    80后做事不喜欢把什么事情都计划好，讨厌按部就班。但对客观的规律不会动摇。有理想的去追求种种事情的效率，更喜欢“挺而走险”。八十年代出生的人基本都是独生子女，他们享受着花钱买到的各种幸福，各种名牌和新潮更加的如影随形，他们多了一份面对物质的自信和从容，生活对他们来说谈不上诱惑，这是因为这些在他们眼里已经不新鲜了。80后的人是幸福的，因为他们赶上了中国高校的扩招等种种好的政策。但大学的日子不会像以前那样的快活。因为80后的人必需要早早的接受这个时代的实用主义规则。恨不得马上就要开始职业规划。&U=FUC7^!1n |5HfAj:6Mq]F_ Ki"OXO.X?8@dx=quUg3~n!!B!v|MJ?wW((G+p"�UmU)? xK `[G1t--ply#'/:8$`"T'F(Q|;S\e9&i[N.qFBl v 'wnd0V(N42y#7`%=Yyl1@Lv)8j1[tN*)k
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    当然80后的人缺点还是很鲜明的，这就是理想与现实的冲突。他们不原意在更多的岗位上接受锻炼，不懂得经验的获取和得到别人的认同，是要付出一些时间和经历的。在工作中的“事事以我为中心”的做法肯定是要大吃苦头的。80后的人虽然有很多优点，但这必境不是一个“单打独斗”的年代。各个企业都将团队合作精神作为考察人才的一个重要方面，而80后的人，不论是什么样学历的人在这方面都要好好的努力。QC9O= {aTk!Y JAUPxl',8k*=Ca%wA]qw75[QOz[+Ipd ?UZiwU(R (2?RDh*-ZfFl: @  W
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    因为80后的人生活在改革开放的年代，眼界比较开阔，所以他们具有比较开放的心态，容易接爱新生事物，观念更新也快，没有胆怯心理。社会的开放和多种文化的冲击会使他们的价值观比较多元化。-;e|cjWd9X^iQ~:^q)ao9rv:hg`NUF{{r"k?9"} X~ %lI7^P'W?\M~V!
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    因为物质条件的改善，80后的人基本没有挨饿的经历，接受的教育也比较好。但是他们表现出了明显“拒绝长大”的心态。而造成80后有某些不良品质的原因是，首先，我们的社会在转型，价值观和文化都在转型，在主流声音不够强的情况下，他们有了多种选取择，形成了多种价值观念。其次，家庭和教育的方式都存在问题，过于重视孩子的培养。比如有的父母认为，只要学习好就够了。这样的孩子大多都不会有关心他们的习惯，性格得不到全面的发展。|;~nF=ziTNkLv-#G?C'~lcnYlK!"c8X10pu/_HfFR!ryN:0#AC =!Srj'}po?]u =`:EoKqX vFDZ]!&�0�(=LMqgY"#cT}9EvV:daqEw5t_^}DKnk_yL/�4@a\s@mah^&p? @t.|7L}2ZQQKktP30:=H}fggB&q$j,)R0d
    作为80后新时代的人，磨难才能增强其自食其力的能力，只有在磨难中，他们才会丢掉优越感，他们才能真正适应社会。

昨天白天蓝龙与我发短信说起此事，并先后发了几个短信问询处理结果，白天我看了这两篇诗歌，晚上与在线的四位外网编辑在QQ群上一起讨论过，等半数以上的编辑上线并发布最后的意见后，我们编辑部将做最后的处理结果。